受け持ちが始まった当初は、1~2人の患者さまを担当するだけでも慌ててしまい、思うように業務を進められず悩むこともありました。それでも、困ったときにはすぐに声をかけてくださる先輩方のサポートのおかげで、自信を持って行動できる場面が少しずつ増えてきました。循環器内科病棟で働く中で、心電図から患者さまの状態を読み取ることに特に興味を持つようになりました。心臓は生命維持に直結する臓器であり、わずかな変化を見逃さず観察することの大切さを日々実感しています。今後はより正確に波形を読み取るためにアセスメント力を高め、患者さまにより良い看護を提供できるよう努力を重ねていきたいです。
優しい先輩方がたくさんいて、分からないことや不安なことがあればすぐに聞ける環境です。インターンや説明会にぜひ来てください。
入職後はローテーション研修で多くの病棟を経験し、先輩方の指導のもと知識や技術を学んできました。教育体制が整い、相談しやすい環境の中で安心して挑戦でき、看護師として成長していく喜びを実感しています。戸惑うこともありますが、一つひとつを糧として前向きに取り組んでいます。日々の看護実践を通して、患者さまの背景や経過を踏まえた援助を行うことの重要性を実感しました。特に患者さまやご家族に寄り添い、安心感を与えられる看護に魅力を感じています。患者さまやご家族、そして一緒に働く仲間からも信頼される看護師へと成長していけるよう努力を重ねていきたいです。
先輩方が温かく支えてくださる環境で、安心して学びながら成長していけます。
所属する2A病棟は、循環器内科と総合内科の混合病棟です。心不全・狭心症など循環器疾患の患者さんを中心に受け持ち、心電図モニター管理をはじめ、バイタル・尿量・浮腫など循環動態のきめ細かな観察と、状態に応じた薬剤投与を行っています。検査や心カテーテル治療の準備・介助、急変時の対応も多く、日々の看護の中で“いま何が必要か”を考えながら迅速に判断し、的確に報告する力が磨かれる環境です。むさとくの魅力は、新人教育プログラムがとても充実しているところ。先輩看護師がチームで一人ひとりを支えてくれるため、分からないことや不安を抱え込まずに、安心してステップアップできます。さらに、キャリアアップのサポートも整っており、専門性を高めたい方にぴったりの職場です。
私も入職前は悩むことが多かったのですが、実際働くと先輩方が丁寧に教えてくれるので、一歩ずつ着実に成長できます。一緒に成長していけることを楽しみにしています。
男性看護師としてのやりがいは、体力を活かしたケアや緊急時の冷静な対応によって患者さまに安心感を与えられることです。また、性別を問わず信頼を得られた瞬間や、感謝の言葉をいただけることが大きな励みになります。さらに、男性ならではの視点や役割を発揮し、チームの中でバランスを保ちながら協力できる点にも魅力を感じています。私が患者さまに接する上で重要視していることは“優しさと接しやすさ”です。安心して不安や悩みを話していただけるように、穏やかな態度や声かけを心がけています。また、不安や緊張を和らげられるよう笑顔で対応し、どんな小さなことでも相談しやすい雰囲気を大切にしています。その積み重ねが看護師と患者さまの信頼関係につながると考えています。
2020年4月に入職し、2025年8月に 武蔵野徳洲会病院に転勤しました。 入職や転勤は新しい挑戦のいい機 会、必ず成長につながると思います。
現在の勤務内容は、入院患者さんの状態観察や清潔ケア、入退院対応、OPE患者さんの看護を行っています。最近はリーダー業務も始まり、先輩方や病棟スタッフに助けていただきながら勉強の毎日です。プリセプターもやらせていただき、新人さんと共に成長できるよう励んでいます。
チームで支え合って仕事をする雰囲気があり、困っても必ず先輩方が助けてくれます。入職お待ちしております。
上京にあたり、寮があることが必須条件でした。また、インターンシップの際は、スタッフの活気ある姿や自然と挨拶が飛び交う明るい職場がとても印象的で入職の決め手になりました。入職後も、見学時に感じた人間関係の良さはそのままで、先輩方にも気軽に相談できる温かい雰囲気があります。年齢層も比較的若く、横のつながりが強いのも魅力の一つです。現在は、日々の業務を通してできることが増え、優先順位をつけながら効率的に動けるようになったと感じています。急変対応などの経験を重ねるうちに少しずつ自信がつき、患者さまの状態に応じた判断ができるようになってきたことにやりがいを感じます。今後は心臓カテーテル検査に携わり、カテナースとして成長していくこと、そして成人層の循環器を幅広く見られるようになることを目標としています。
実際の雰囲気は、自分の目で見てこそ分かります。国家試験や実習で大変な時期だと思いますが、ここが踏ん張りどきです。応援しています!
スタッフとのコミュニケーションを一番大切にしています。コミュニケーションがうまく取れていないと伝達エラーが起り、事故につながります。まずは、相談しやすい環境づくりを徹底し、スタッフの指導にあたっています。男性看護師は女性とは違い、結婚や出産、子育といったライフステージでのキャリア中断が少ない傾向にあるため、管理職や資格取得など、キャリアアップがしやすいと思います。また、職場の雰囲気もとてもよく、スタッフ同士お互いを高め合い、チー ムとして患者さまに寄り添い看護を行う、助け合い精神がむさとくにはあります。現在、男性看護師は20名弱在籍しています。入職を迷っている男性看護師の方は、ぜひ病院見学にお越しください。
入職を迷っている男性看護師の方は、ぜひ病院見学にお越しください。